人事档案管理数字化转型路径探究

吴艳凤 ( 内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司 )

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0706-25

Abstract

随着数字化浪潮席卷各领域,信息处理与存储方式深刻变革。本文聚焦人事档案管理数字化转型路径展 开探究。首先阐述数字化转型的必要性,包括满足信息时代需求、提升档案管理效率及增强档案价值利用。接着分析 面临挑战,如资源整合难度大、技术应用挑战多、安全保障考验严、人才队伍建设慢。最后提出转型路径,涵盖加强 资源统筹整合、提升技术应用水平、强化物理安全保障以及加强人才队伍建设等方面,旨在为人事档案管理数字化转 型提供理论参考与实践指引。

Keywords

人事档案管理;数字化转型;挑战与路径

Full Text

PDF

References

[1]王小晶.事业单位人事档案管理数字化转型的有效
路径分析[J].四川劳动保障,2025,(02):83-84.
[2]牛雅琼.事业单位人事档案管理数字化转型的有效
路径分析[J].兰台内外,2024,(26):34-36.
[3]许炜卿.“互联网+”环境下医院人事档案管理策
略研析[J].城市情报,2023(11):94-96.
[4]刘澎.数字化时代档案管理信息化建设分析[J].品牌
研究,2023(27):68-70.

Copyright © 2026 吴艳凤 Creative Commons License Publishing time:2026-06-30
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License