大数据时代企业人力资源绩效管理的创新思考
赵文娟 （ 陕西液化天然气投资发展有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0708-19Abstract
本文以大数据时代为背景，聚焦企业人力资源绩效管理创新，分析传统模式存在的弊端与实践困境，阐 明创新所需的基础条件。从绩效指标构建、数据深度应用、全过程动态管控、结果多元运用及风险防控等方面，探索 数字化绩效管理创新路径。通过优化管理体系，打破传统绩效管理局限，激发员工内生动力，提升管理效能，助力企 业适应数字化转型要求，推动员工与企业协同发展。
Keywords
大数据；人力资源绩效管理；创新路径；数据驱动；绩效优化Full Text
PDFReferences
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Copyright © 2026 赵文娟
Publishing time:2026-08-31
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