事业单位人力资源薪酬管理的问题与优化方案
吴媛 （ 陕西省一八六煤田地质有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0104-6Abstract
事业单位的设立初衷是服务大众，作为一个政府设立的职能部门，为了保障社会的稳定，满足人民生活的需求，就需要提供基础的公共服务。但是，工作期间，许多事业单位的管理人员并没有达到预期的工作目标，人力资源薪酬管理就是其中的一项严重问题。事业单位人力资源薪酬管理不规范，就会导致工作人员的日常工作和积极性不高，为人民提供服务的质量也因此下降。本文首先阐述了事业单位薪酬机制的组成，然后探究了人力资源薪酬管理存在的问题，最终提出了优化方案。
Keywords
事业单位; 人力资源薪酬管理; 问题; 优化方案Full Text
PDFReferences
[1]薛维柱.事业单位人力资源薪酬管理的问题与优化方案[J].时代经贸, 2020(24):84-85.
[2]张开宇.事业单位人力资源薪酬管理的问题与优化方案分析[J].全国流通经济, 2020(10):103-104.
[3]蒲蔚.事业单位人力资源绩效考核管理制度存在的问题及对策研究[J].全国流通经济, 2019(36):84-85.
[4]班炜炜. 事业单位人力资源薪酬管理存在的问题及解决建议[J]. 劳动保障世界,2019(35):2.
[5]中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见[J].山东省人民政府公报, 2017(35):80-82.
[6]钱晟.事业单位人力资源薪酬管理困境与破解策略探讨[J].全国流通经济, 2019(18):108-109.
[7]潘磊.绩效考核在科技管理型事业单位人力资源管理中面临的问题及对策[J].现代国企研究, 2018(24):153.
[8]张昕.新公共管理视角下我国事业单位人力资源管理研究[J].知识经济, 2018(24):12-13.
[9]叶洁.事业单位人力资源薪酬管理面临的困境和对策浅析[J].科技经济导刊, 2018,26(11):246.
[2]张开宇.事业单位人力资源薪酬管理的问题与优化方案分析[J].全国流通经济, 2020(10):103-104.
[3]蒲蔚.事业单位人力资源绩效考核管理制度存在的问题及对策研究[J].全国流通经济, 2019(36):84-85.
[4]班炜炜. 事业单位人力资源薪酬管理存在的问题及解决建议[J]. 劳动保障世界,2019(35):2.
[5]中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见[J].山东省人民政府公报, 2017(35):80-82.
[6]钱晟.事业单位人力资源薪酬管理困境与破解策略探讨[J].全国流通经济, 2019(18):108-109.
[7]潘磊.绩效考核在科技管理型事业单位人力资源管理中面临的问题及对策[J].现代国企研究, 2018(24):153.
[8]张昕.新公共管理视角下我国事业单位人力资源管理研究[J].知识经济, 2018(24):12-13.
[9]叶洁.事业单位人力资源薪酬管理面临的困境和对策浅析[J].科技经济导刊, 2018,26(11):246.
Copyright © 2020 吴媛
Publishing time:2020-09-29
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
Email
Location