性格上差别化对引航操纵的影响
方 磊 （ 宁波大港引航有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2811-0633-0311-75Abstract
本文深入探讨了性格差异对引航操纵的影响，分析不同性格特质如理智型与情绪型、内向型与外向型、 独立型与顺从型在引航操纵中的具体表现及其优势与局限。通过理论分析与实证研究，提出一系列针对性格差异化的 管理策略，包括个性化培训、有效团队管理、多元化激励机制等，旨在提升引航操纵的安全性与效率。研究表明，合 理利用性格多样性，优化激励机制，对于构建高效、和谐的引航团队具有重要意义。
Keywords
性格；差别化；引航操纵；影响Full Text
PDFReferences
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Copyright © 2024 方 磊
Publishing time:2024-11-30
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