地铁运营乘务电客车司机培训管理分析
张佳慧 （ 徐州轨道交通运营有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2811-0633-0424-17Abstract
地铁电客车司机培训管理至关重要，其关乎地铁安全高效运行。当前培训管理存在内容与实际脱节、方 法考核单一、复训机制不完善等问题。影响培训效果的关键因素有培训体系课程设计、师资设施资源、考核评估反馈 机制。优化对策包括构建动态化模块化课程体系、推行多元化情景化评估方法、强化周期性复训与效能跟踪机制，以 提升司机素质，保障地铁运营安全。
Keywords
地铁运营；电客车司机；培训管理；应急处置；技能评估Full Text
PDFReferences
[1]高炜奇.地铁运营乘务电客车司机培训管理探讨[J].
建材与装饰,2020(04):242-243.
[2]何文彤.电客车司机培训管理分析[J].运输经理世
界,2021,(29):67-69.
[3]迟胜超,冯洪振.乘务与通号专业协同培训模式构建
和实践[J].现代城市轨道交通,2020,(10):120-123.
[4]高炜奇.地铁运营乘务电客车司机培训管理探讨[J].
建材与装饰,2020,(04):242-243.
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[4]高炜奇.地铁运营乘务电客车司机培训管理探讨[J].
建材与装饰,2020,(04):242-243.
Copyright © 2026 张佳慧
Publishing time:2025-12-31
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