大数据视角下的国企员工培训模式创新探究
靳晶晶 ( 河南省人才集团有限公司 )
https://doi.org/10.37155/2717-5642-0609-10简介
员工培训工作是企业人力资源管理工作中的重中之重,对促进企业的发展和建设具有重大意义。资讯科 技与网际网路的普及,为企业员工进行培训工作,开辟出新的方法与途径。要加速我国企业的发展,必须从大数据背 景出发,对现行的企业培养模式进行反思,并将其与新时期的培训观念、培训目标、培训方式等相融合,进行改革与 创新,提高职工的专业素质,促进国企改革与发展。
关键字
大数据;国企;人力资源管理全文
PDF参考文献
[1]陈晓华.大数据下的国企人力资源管理创新[J].大陆
桥视野,2023(2):76-79.
[2]吴怡玥.基于数据智能的建筑施工企业员工培训模
式优化探讨[J].经济师,2021(06):279-281.
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