浅析绿色人力资源管理

邓颖娜; 周海霞; 张晓霞

doi:https://doi.org/10.37155/2717-5642-0611-8

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浅析绿色人力资源管理

邓颖娜（廊坊市人力资源和社会保障局）

周海霞（廊坊市人力资源和社会保障局）

张晓霞（廊坊市人力资源和社会保障局）

https://doi.org/10.37155/2717-5642-0611-8

Abstract

文章聚焦绿色人力资源管理，阐述其对企业可持续发展的重要性，涵盖企业形象塑造、员工激励及长远发展保障。深入探讨实施策略，包括绿色招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利体系构建。同时，剖析面临的理念认知不足、专业人才短缺、成本效益平衡困难等挑战。旨在为企业有效推进绿色人力资源管理提供理论参考与实践指引，助力企业实现经济效益与环境效益的双赢。

Keywords

绿色人力资源管理；实施策略；挑战应对

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Publishing time:2025-11-30
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