基层医院实施护士岗位管理与分层培训的应用价值研究
邱 香 （ 启东市第四人民医院 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5650-0402-13Abstract
护士在职培训是一项职业培训，旨在培养注册医务人员实践、教学、管理、技术等方面的素质，提高医务 人员的基础知识、专业技能和服务技术，有组织、有设计地进行的培训活动，最终目的是为了提高群众的健康。有关科 学研究还表明，教育对提高医务人员能力、优化医务人员职业生涯的设计、增强医生的竞争力等都产生了重大影响。
Keywords
基层医院；护士；管理；分层培训Full Text
PDFReferences
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（ 1） :57-59．
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[3]陈海花，毕越英，顾媛媛，等.护理人员职业生
涯管理体系的建立与应用研究[J]护理管理杂志， 2012，
12(10):691-693．
[4]王静，施雁.基于临床护理路径的单病种护理质
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2594-2596.
[5]蒋蓉，温贤秀，谢彩霞．临床护理岗位管理的实
践[J].中华护理杂志， 2013， 48（ 5） :419-422．
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Copyright © 2023 邱 香
Publishing time:2023-03-21
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