人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果研究

张 波 ( 内蒙古自治区通辽市通辽市精神卫生中心 )

刘丹丹 ( 内蒙古自治区通辽市通辽市精神卫生中心 )

https://doi.org/10.37155/2717-5650-0304-5

Abstract

目的: 分析人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果。 方法: 选取2017年1月~ 2019年1月精神科 的60例护理人员为研究对象,将其随机分为观察组和对照组,每组30例。对照组行常规护理管理,观察组推行人性 化管理理念,对比两组的护理风险发生率,以及两组护理人员专业能力评分、工作满意度评分的前后变化。 结果: 管 理活动开展前,两组护理人员专业能力评分、工作满意度评分接近( P > 0.05),管理后观察组护理人员专业能力评 分、工作满意度评分较高,且观察组护理风险发生率较低,两组差异具有统计学意义( P < 0.05)。 结论: 人性化管 理理念在精神科护理管理中的应用效果理想,可提升护理人员专业能力和工作满意度,降低护理风险发生率。

Keywords

人性化管理理念;精神科;护理管理;护理风险

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