人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果研究
张 波 （ 内蒙古自治区通辽市通辽市精神卫生中心 ）
刘丹丹 （ 内蒙古自治区通辽市通辽市精神卫生中心 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5650-0304-5Abstract
目的： 分析人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果。 方法： 选取2017年1月～ 2019年1月精神科 的60例护理人员为研究对象，将其随机分为观察组和对照组，每组30例。对照组行常规护理管理，观察组推行人性 化管理理念，对比两组的护理风险发生率，以及两组护理人员专业能力评分、工作满意度评分的前后变化。 结果： 管 理活动开展前，两组护理人员专业能力评分、工作满意度评分接近（ P > 0.05），管理后观察组护理人员专业能力评 分、工作满意度评分较高，且观察组护理风险发生率较低，两组差异具有统计学意义（ P < 0.05）。 结论： 人性化管 理理念在精神科护理管理中的应用效果理想，可提升护理人员专业能力和工作满意度，降低护理风险发生率。
Keywords
人性化管理理念；精神科；护理管理；护理风险Full Text
PDFReferences
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Copyright © 2022 张 波,刘丹丹
Publishing time:2022-07-31
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