职业院校人力资源管理创新路径探究

黄文菲 （ 泰国格乐大学 ）

Abstract

职业教育是我国教育体系中的重要组成部分，担负着培养更多更优秀的高素质技术技能人才的重大使 命。职业院校作为汇集和培养技术技能人才的重要基地，人力资源的质量直接影响人才培养效果，而师资队伍是保证 职业院校人才培养质量、人才输出和科学研究的重要承担者。职业院校要想建设一支品德高尚、专业技能强、知识渊 博、学历水平高的人力资源队伍，应实现人力资源管理质量的提升。本文开展职业院校人力资源管理创新路径探究， 以期缓解职业院校现阶段人力资源管理中的问题，提出职业院校人力资源管理的创新路径，为职业教育的高质量发展 提供有力支持。

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