浅谈高职院校辅导员精细化管理问题

马　锰

doi:https://doi.org/10.37155/2717-5561-0701-32

Home > Current

浅谈高职院校辅导员精细化管理问题

马　锰（天津现代职业技术学院）

https://doi.org/10.37155/2717-5561-0701-32

Abstract

随着高职教育蓬勃发展，学生管理面临新挑战。本文聚焦高职院校辅导员精细化管理问题。首先阐述其重要性，包括提升学生管理质量、促进辅导员专业发展、推动学校育人工作及增强学校竞争力。接着剖析现存问题，如管理理念滞后、机制不完善、工作方法单一以及队伍建设有待加强。最后针对这些问题提出相关策略，涵盖更新管理理念、完善管理机制、创新工作方法、加强队伍建设以及营造良好管理氛围等方面，旨在为高职院校辅导员精细化管理提供有益参考，提升管理效能，更好地服务学生成长与学校发展。

Keywords

高职院校；辅导员；精细化管理；管理策略

Full Text

PDF

References

[1]李爱芹.高校辅导员学生管理工作创新分析[J].现代
交际,2022(15):138+137.
[2]齐冠宏,王未冰,王海青.浅议高校辅导员学生管理工
作中的创新理念[J].课程教育研究,2020(41):187.
[3]齐冬雪.新形势下高校辅导员学生管理工作中的主
要问题以及创新思路[J].现代交际，2021(13)：139.
[4]刘莉.浅谈高职院校辅导员的情绪管理[J].教育学,
2021.104-105

Publishing time:2026-01-31
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License