班主任工作视域下大学生就业焦虑心理疏导与干预机制研究
马 强 （ 宁夏师范大学 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5561-0704-32Abstract
随着高等教育普及化与就业市场竞争加剧，大学生就业焦虑问题日益凸显。基于此，本文针对班主任工 作视域下大学生就业焦虑的现状进行了分析，并讨论了班主任主导的就业焦虑心理疏导与干预机制构建与实施干预的 策略，涉及机制设计原则、具体机制框架、能力提升策略以及资源整合策略等方面，旨在构建以班主任为核心，整合 多方资源的协同干预模型，为高校优化就业指导体系、提升学生就业质量提供理论支持与实践路径。
Keywords
班主任工作；大学生就业；焦虑心理疏导；干预机制Full Text
PDFReferences
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[2]沈晓薇.应对大学生就业压力的高校心理健康教育
策略探讨[J].教育信息化论坛,2024,(09):99-101.
[3]丘裕兰.协同育人视角下高职院校大学生就业心
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[5]高丽.班主任与心理教师协同育人机制的构建探析
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Copyright © 2026 马 强
Publishing time:2026-04-30
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