水利工程监理中的监理人员素质提升与培训机制
吴 强 （ 新疆科新工程管理咨询有限公司 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5251-0611-39Abstract
随着水利工程建设的不断推进，监理工作在保证工程质量、安全、进度及成本控制方面发挥着举足轻重 的作用。而监理人员的素质则直接关系到监理工作的效能和工程项目的整体表现。本文将从水利工程监理人员素质提 升的必要性出发，深入探讨当前监理人员素质的现状及其面临的挑战，进而提出一套系统性的培训机制和提升策略， 以期推动水利工程监理行业的持续健康发展。
Keywords
水利工程监理；人员素质；培训机制；专业发展Full Text
PDFReferences
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河北工业大学,2022.
[2]刘培林,李卓尔.监理公司培训工作的创新与提
升——以A公司培训工作改进为例[J].建设监理,2022,
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[3]单明,刘涛.浅析建设工程监理企业人员培训工作
[J].中外企业家,2019,(24):78.
[4]谢冉东.工程监理案例分析培训课程框架体系研究
与设计[J].建设监理,2023,(11):46-48+52.
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Copyright © 2024 吴 强
Publishing time:2024-06-01
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