浅析华能江西清洁能源有限责任公司“共创安全、共保安全、共享安全”安全文化的形成

蔡 群 （ 华能江西清洁能源有限责任公司 ）

彭 强 （ 华能江西清洁能源有限责任公司 ）

余荣胜 （ 华能江西清洁能源有限责任公司 ）

闵 阳 （ 华能江西清洁能源有限责任公司 ）

王 奔 （ 华能江西清洁能源有限责任公司 ）

https://doi.org/10.37155/2717-5251-0406-55

Abstract

安全是发展永恒的主题，安全文化是企业文化的重要组成部分，是科学发展安全发展的需要，是长周期 安全稳定的重要基础。华能江西清洁能源有限责任公司（以下简称“公司”）成立至今，一直高度重视公司安全文 化建设，以“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”为安全价值观，以“安全低碳、平安清能”为愿景， 以“安全零事故，质量零隐患，环保零违规，作业零违章”为目标，坚持“共创安全，共保安全，共享安全”的安全 使命，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，从保护人的生命安全和健康为出发点，强调人的因素在 保证安全上的主导作用，紧紧围绕公司长周期安全稳定运行的中心任务，扎实推进安全文化建设，促进安全文化引领 公司可持续的安全发展目标。公司结合“双提升”工作实际，认真分析、研究，逐步探索出具有自身特色的“共创安 全，共保安全，共享安全”安全使命，“全员参与、团结协作、一盘棋思想、共保共创、共促共进成为安全工作的特 色，营造了全员参与、全员共保、全员共享的安全文化导向，公司“人人安全，事事安全，时时安全，处处安全”的 安全理念和“共创安全，共保安全，共享安全”的安全使命已融入每位员工、每项工作之中。

Keywords

共创安全；共保安全；共享安全；长周期安全稳定。

Full Text

PDF

References

Copyright © 2022 蔡 群,彭 强,余荣胜,闵 阳,王 奔 Publishing time:2022-06-30
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License