企业补充医疗保险管理的困境与应对方法
胡汉兵 ( 固原市原州区医疗保险服务中心 )
张建芳 ( 固原市妇幼保健院 )
https://doi.org/10.37155/2717-5669-0504-33Abstract
本文深入探讨企业补充医疗保险管理。阐述了其概念,包括三种经办主体形式及明确的保障期限和责任 范围。分析管理困境,如政策法规不明确、资金筹集与管理困难、保障范围与待遇标准难确定、与基本医疗保险衔接 不畅及员工认知度不足。针对这些困境提出应对方法,包括完善政策法规、优化资金筹集与管理、科学确定保障范围 与待遇标准、加强与基本医疗保险衔接以及提高员工认知度,旨在提升企业补充医疗保险管理水平,为员工提供更好 医疗保障,增强企业凝聚力和竞争力。
Keywords
企业补充医疗保险;管理困境;应对方法Full Text
PDFReferences
[1]陈涛.完善企业补充医疗保险实施方案的基本原则
与思路[J].现代经济信息,2020.22(9),155-158.
[2]胡庆华,胡罡.医保基金拒付风险预控管理实践[J],
解放军医院管理杂志,2020.19(6),536-538.
[3]贺月柠.浅谈定点医院医保管理中医保患之间的矛
盾及对策[J],疾病监测与控制,2020.7(1),63-64.
与思路[J].现代经济信息,2020.22(9),155-158.
[2]胡庆华,胡罡.医保基金拒付风险预控管理实践[J],
解放军医院管理杂志,2020.19(6),536-538.
[3]贺月柠.浅谈定点医院医保管理中医保患之间的矛
盾及对策[J],疾病监测与控制,2020.7(1),63-64.
Copyright © 2024 胡汉兵,张建芳 Publishing time:2024-12-31
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License