目标管理法在手术室新护士培训中的应用效果
李 萌 （ 西安交通大学第一附属医院 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5669-0702-16Abstract
目的：探讨目标管理法在手术室新护士培训中的应用效果。方法：选取2023年1月至12月在我院手术室 接受培训的新护士80名，采用随机数字表法分为观察组和对照组各40名。观察组采用目标管理法进行培训，对照组采 用传统培训方法。比较两组培训效果的各项指标。结果：观察组理论知识考核成绩、操作技能评分均显著高于对照 组，而培训期间不良事件发生率显著低于对照组（P < 0.05）。结论：目标管理法能够有效提高手术室新护士培训质 量，降低培训风险，值得临床推广应用。
Keywords
目标管理法；手术室；新护士培训；应用效果Full Text
PDFReferences
[1]于泊,骞立刚,王建博.TOPCARES-CDIO与目标导
向管理在手术室新护士培训中的应用[J].中国继续医学教
育,2024,16(12):131-136.
[2]陈静.手术室低年资护士培训管理的文献计量学分
析[J].当代护士,2023,30(5):152-158.
[3]赵妍,孔超,蔡晓美.层级培训模式联合目标管理法
对消化内科护士培训效果及综合能力的影响[J].当代护士
（上旬刊）,2022,29(5):148-151.
[4]王晓春,黄求进,赵一莎,等.阶段性目标管理
在新护士规范化培训中的应用研究[J].中国医院管
理,2022,42(2):88-90.
[5]蔡立君,张海容,杜春梅,等.以岗位需求为导向的培
训模式在眼科手术室护士消毒供应专科培训中的应用[J].
眼科学报,2021,36(5):384-388.
[6]付丽明,邓水珠,邱小雪,等.品管圈活动在提高手术
室培训期护士手术配合能力中的应用实践[J].齐齐哈尔医
学院学报,2020,41(3):391-393.
向管理在手术室新护士培训中的应用[J].中国继续医学教
育,2024,16(12):131-136.
[2]陈静.手术室低年资护士培训管理的文献计量学分
析[J].当代护士,2023,30(5):152-158.
[3]赵妍,孔超,蔡晓美.层级培训模式联合目标管理法
对消化内科护士培训效果及综合能力的影响[J].当代护士
（上旬刊）,2022,29(5):148-151.
[4]王晓春,黄求进,赵一莎,等.阶段性目标管理
在新护士规范化培训中的应用研究[J].中国医院管
理,2022,42(2):88-90.
[5]蔡立君,张海容,杜春梅,等.以岗位需求为导向的培
训模式在眼科手术室护士消毒供应专科培训中的应用[J].
眼科学报,2021,36(5):384-388.
[6]付丽明,邓水珠,邱小雪,等.品管圈活动在提高手术
室培训期护士手术配合能力中的应用实践[J].齐齐哈尔医
学院学报,2020,41(3):391-393.
Copyright © 2026 李 萌
Publishing time:2026-02-28
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License