新环境下基层卫生院职称评聘的合理性与公平性对卫生院发展的研究
汤志兴 （ 浙江省苍南县马站镇中心卫生院 ）
https://doi.org/10.37155/2717-5669-0702-20Abstract
随着健康中国2030战略推进与医药卫生体制改革深化，基层卫生院服务能力提升成关键。新环境下，人 力资源是基层医疗机构核心资产，职称评聘制度是激励机制中枢。当前基层卫生院职称评聘存在评价指标脱离实际、 岗位设置转化不畅等问题。本文以公平理论等为依据，深入分析新环境下基层卫生院职称评聘现状与困境，探究其对 组织绩效的影响，提出“定向评价、评聘结合”等优化策略，为基层医疗机构治理能力现代化提供理论与实践支持。
Keywords
新环境；基层卫生院；职称评聘；合理性；公平性；组织发展Full Text
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Copyright © 2026 汤志兴
Publishing time:2026-02-28
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