试论如何做好社保和人力资源管理

宋艳玲 ( 焦作煤业集团赵固(新乡)能源有限责任公司 )

https://doi.org/10.37155/2705-0653-0605-46

Abstract

本文聚焦于现代企业社保管理与人力资源管理的有效实施策略,旨在通过优化社保管理、创新人力资源 管理实践,并促进两者的深度融合与协同作业,以增强企业的市场竞争力和员工满意度。文章深入剖析了社保管理的 优化路径、人力资源管理的创新举措,以及两者协同工作的关键要点,并提出了一系列具体可行的建议,旨在为企业 决策者提供一套系统化的参考框架,助力企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。

Keywords

社保管理;人力资源管理;现代企业;优化策略

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