职业院校就业质量提升的三维赋能协同机制研究
郭 雨 （ 内蒙古化工职业学院 ）
刘 阳 （ 内蒙古化工职业学院 ）
张 磊 （ 内蒙古化工职业学院 ）
https://doi.org/10.37155/2705-0653-0706-19简介
随着社会对高技能人才需求的增加，职业院校就业质量提升成为关键。本研究探索了三维赋能协同机制 在提升职业院校就业质量中的作用。通过政策赋能、学校赋能、企业赋能三个维度，构建协同框架，促进政府、学 校、企业三方紧密合作。研究分析了现状与挑战，提出具体策略与案例，并针对实施问题提出对策建议，旨在提高职 业院校毕业生就业竞争力，实现人才培养与市场需求精准对接。
关键字
职业院校；就业质量提升；三维赋能协同机制全文
PDF参考文献
[1]毕京福,沈伟智.强化就业优先政策推动就业更高质
量发展[J].中国就业,2021,(04):49-50.
[2]张晓明.企业需求导向与职业院校专业建设的协同
机制研究[J].教育研究,2020,(04):32-33.
[3]李美华,王鹏.职业院校人才培养的企业合作模式创
新[J].高教探索,2020,(06):62-63.
[4]王艳红,陈光明.建立行业导向的职业院校专业设置
策略[J].职业教育,2021,(10):108-109.
量发展[J].中国就业,2021,(04):49-50.
[2]张晓明.企业需求导向与职业院校专业建设的协同
机制研究[J].教育研究,2020,(04):32-33.
[3]李美华,王鹏.职业院校人才培养的企业合作模式创
新[J].高教探索,2020,(06):62-63.
[4]王艳红,陈光明.建立行业导向的职业院校专业设置
策略[J].职业教育,2021,(10):108-109.
版权所有 © 2025 郭 雨,刘 阳,张 磊
出版时间:2025-11-30
本作品采用以下许可协议授权： 知识共享 署名 4.0 国际许可协议
