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Vol 6 No 6 (2025): 2025年 第6卷 第6期

  • 基于工作与生活平衡的事业单位人力资源管理模式创新研究

    董　青

    伴随着社会发展和生活方式的改变，事业单位面临着越来越多的工作和生活平衡问题，过往的人力资源管 理模式在适应员工的需求方面存在着局限性。为了更好地适应时代发展需求，满足员工期望的变化，提升员工满意度， 促进绩效表现，吸引人才，事业单位急需创新人力资源管理模式。本文通过对现有管理模式的深入分析，结合员工的工 作和生活平衡需求，提出了具有操作性的改革措施，希望通过优化人力资源管理模式提升事业单位的整体效率。

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  • 企业文化与员工归属感的关联性实证研究

    蒙　媛

    本文旨在通过实证研究深入探讨企业文化与员工归属感之间的关联性。通过对多家企业的深入调研，本 文详细分析了企业文化各维度（物质文化、行为文化、制度文化、精神文化）对员工归属感的具体影响，并通过数据 分析表格直观展示了研究结果。同时，本文提出了基于员工归属感的企业文化建设策略，为企业管理实践提供了有益 的参考。

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  • 工商管理的经济推动策略分析

    刘　娟

    随着全球经济的不断发展和市场环境的日益复杂，工商管理在推动经济发展中的作用愈发凸显。工商管 理作为一门综合性的学科，涵盖了企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个方面，其核心理念是利用科 学的管理方法和手段，优化企业资源配置，提升企业运营效率，进而推动整个经济体系的繁荣发展。基于此，本文将 从加强企业战略管理、优化企业运营管理、强化人力资源管理、推动企业技术创新、加强市场营销管理和财务管理等 多个角度，深入探讨工商管理的经济推动策略。旨在为企业提供有益的参考和借鉴，共同推动经济体系的繁荣发展。

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  • 经济学视角下人力资源管理成本分析及对策

    杜文国

    在经济全球化与市场竞争日益激烈的当下，企业的生存与发展面临诸多挑战。人力资源作为企业的核心 资源，其管理成本的有效控制与优化对企业经济效益有着至关重要的影响。本文从经济学视角出发，深入剖析人力资 源管理成本的构成、影响因素，并提出针对性的降低成本、提高效益的对策，旨在为企业在人力资源管理方面提供有 益的参考，助力企业提升竞争力。

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  • 人力资源管理中薪资公平性的重要性及实践探讨

    王　勤

    在人力资源管理中，薪资公平性一直是医疗行业和员工关系的重要因素。薪资公平性不仅关乎员工的收 入水平，也直接影响到员工的工作积极性、满意度和忠诚度。本研究通过对薪资公平性概念的梳理，分析了其在现代 医疗行业管理中的重要性，探讨了不同类型的薪资公平性（如内部公平性、外部公平性和个人公平性）对员工行为和 医疗行业绩效的影响。研究采用了问卷调查和案例分析相结合的方法，调研了多家医疗行业薪酬管理实践，分析了薪 资公平性缺失所带来的负面后果，如员工流失率上升、员工士气低落等。研究结果表明，合理的薪资分配机制能够增 强员工的工作满意度，提高员工的工作动力，并进而提升医疗行业的整体绩效。同时，薪资公平性也是吸引和留住优 秀人才的关键因素之一。最后，本研究提出了加强薪资公平性管理的策略建议，包括建立透明的薪资结构、强化薪酬 管理的公平性与公正性等。研究为医疗行业在人力资源管理中实施有效的薪酬管理提供了理论支持和实践指导。

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  • 人力资源管理理论在企业人力资源管理中的作用

    林　立

    在当今竞争激烈的商业环境中，企业的生存与发展愈发依赖于科学有效的管理。人力资源作为企业的 核心资源，其管理的优劣直接影响着企业的竞争力。人力资源管理理论为企业在人力资源规划、招聘选拔、培训开 发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理等各个关键环节提供了系统的指导与方法，成为企业实现战略目标、提 升整体绩效的重要支撑。深入探究这些理论及其在企业实践中的应用，对于企业充分发挥人力资源效能具有至关重 要的意义。

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  • 人工智能在企业培训中的应用与发展策略

    唐江南

    本文深入探讨了人工智能技术在企业培训领域的应用背景、实践效果以及发展策略。通过分析AI技术的 基本理念，揭示了AI如何模拟人类智能行为并增强机器功能，讨论了AI技术在企业培训中的具体应用场景，包括个 性化学习方案的实施、实时反馈与效率提升、高效精准的培训内容设计，以及过度依赖AI可能带来的问题。在此基础 上，提出了提高员工对AI技术的认识、制定数据隐私和安全政策、AI系统与企业培训师的协同工作以及持续评估和迭 代调整AI培训系统等发展策略。文章最后强调了合理利用AI技术在企业培训中的重要性，并指出其为企业发展带来的 新可能性和发展空间。

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  • 合同造价管理对工程项目经济效益的影响分析

    何　翔

    合同造价管理对工程项目经济效益具有显著影响。通过精确的成本预测、严格的成本控制及优化资源配 置，合同造价管理确保项目投资合理，提高资金使用效率，减少经济损失。同时，完善的合同条款、准确的造价计 算、减少合同变更、简化索赔程序及加强人才队伍建设等措施，可进一步提升项目经济效益。本文深入分析了合同造 价管理的重要性及其对工程项目经济效益的具体影响，并提出了加强合同造价管理的对策。

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  • 数字经济赋能智慧交通构建的路径探讨

    刘　璐

    智慧交通作为数字经济与交通行业深度融合的产物，正通过技术创新、政策支持和产业发展等多路径构 建高效、安全、便捷的交通体系。本文深入探讨了数字经济的概念与智慧交通的内涵，分析了数字经济赋能智慧交通 的重要意义，包括提升交通系统运行效率、增强交通安全保障和优化出行服务体验。在此基础上，文章详细阐述了技 术创新、政策支持和产业发展三条核心路径，为智慧交通的未来发展提供策略性指导和参考。

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  • “平台+生态”型企业大学建设路径研究

    孙金强, 陈　璐

    企业大学正从传统的封闭培训机构进化为“平台 生态”模式，这是在数字化和知识经济加速发展的大 背景下发生的。该模式强调为推动企业人才培养体系的智能化、开放化和生态化，构建数字化学习平台，协同知识网 络，变革组织文化和数据驱动决策。探讨了企业大学在转型过程中面临的主要挑战，提出了包括构建智能学习系统、 优化内外知识协同、塑造学习文化、深入应用学习决策数据分析等针对性的建设路径。研究认为，未来企业大学需要 推动企业人才培养与产业价值链升级的深度融合，为企业长期竞争力提供持续动力，以技术创新和生态协同为依托， 实现跨组织学习资源共享。

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  • 统计分析结合DeepSeek在财务分析中的应用探讨

    王　帅

    随着大数据时代的来临，财务分析领域面临着数据量激增、分析维度多样化的挑战。统计分析作为传统 且成熟的方法，在处理大规模数据、挖掘数据规律方面具有重要作用。而DeepSeek作为新兴的人工智能技术，凭借 其强大的自然语言处理、数据分析和智能预测能力，为财务分析带来了创新解决方案。本文旨在深入探讨统计分析与 DeepSeek结合在财务分析中的应用，通过分析两者的优势、具体应用场景及实际案例，阐述这种结合模式如何提升财 务分析的效率与准确性，为企业财务管理决策提供更有力的支持，同时对未来发展趋势进行展望。

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  • 内部审计数据在财务共享中的应用及管理探讨

    韩　融

    随着信息技术的飞速发展和企业管理模式的不断创新，财务共享模式逐渐成为大型企业集团提升财务管 理效率、降低运营成本的重要手段。在这一背景下，内部审计数据作为企业财务管理的重要组成部分，在财务共享中 的应用价值日益凸显。但问题是，实际操作中，内部审计数据在财务共享环境下面临着诸多挑战，如数据的准确性、 安全性、完整性，以及数据处理和分析的复杂性等问题，这些都对内部审计数据的有效应用和管理提出了严峻考验。 基于此，论文深入探讨了内部审计数据在财务共享中的应用及管理，旨在为企业更好地利用内部审计数据，为提升财 务共享服务水平提供有益的参考和借鉴。

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  • 全球价值链视角下的国际贸易发展路径

    刘昊蛟

    全球价值链（GVC）视角下，国际贸易的发展路径正经历深刻变革。全球生产网络的扩展和深化，使得 各国通过分工协作紧密相连，贸易不再局限于最终产品，而是更多体现在中间品和服务的跨境流动中。这种模式不仅 提升了效率，也加剧了竞争与合作的复杂性。面对全球价值链的重构，各国需重新审视自身定位，优化产业结构，提 升创新能力，以在全球贸易新格局中占据有利地位。基于此，本篇文章对全球价值链视角下的国际贸易发展路径进行 研究，以供参考。

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  • 提升集团司库体系资金使用效率的策略探讨

    邵　凯

    随着经济的不断发展，集团企业规模逐渐扩大，业务日益复杂，资金流动量也随之增加。司库体系作为 集团企业财务管理的核心，其资金使用效率直接关系到企业的运营成本和整体竞争力。本文旨在探讨提升集团司库体 系资金使用效率的策略，并针对当前存在的问题提出相应的对策。通过对集团司库体系资金使用现状的分析，结合相 关理论与实践，本文提出了一系列提升资金使用效率的策略，并针对存在的问题提出了具体的解决对策，以期为集团 企业的财务管理提供有益的参考。

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  • 全面预算管理在践行成本领先战略中的价值探讨

    付丽红

    全面预算管理在现代企业管理中占据核心地位，它不仅是优化资源配置、增强风险控制能力的有效手 段，更是践行成本领先战略的关键工具，即在全面预算管理的预算编制、执行、分析及考核等各环节、全过程中植入 成本领先战略理念，并针对全面预算管理在践行成本领先战略中的多维度价值体现进行了深入探讨，包括提高成本控 制能力、优化资源配置效率、提升风险防控水平、增强市场竞争力等方面。实践表明，全面预算管理对于企业的长远 发展具有深远的影响。

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  • 有关事业单位人力资源管理工作的优化

    郝喜生

    事业单位在人力资源管理方面面临诸多问题，如人力资源规划不合理、培训内容与实际需求脱节、信息 化管理水平较低等。为解决这些问题，需采取优化策略：完善人力资源规划，确保人才储备与单位发展需求相匹配； 加强培训与发展，提升员工专业技能与综合素质；改进绩效考核与激励制度，激发员工积极性与创造力；推进人力资 源信息化管理，提升管理效率与决策精准度。这些策略的实施将有助于事业单位构建更加高效、智能的人力资源管理 体系。

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  • 绩效评价体系在财务管理中的运用与优化研究

    庞义欣

    绩效评价体系在财务管理中扮演着关键角色，它通过综合评估企业财务与非财务指标，为资源配置和财 务绩效提升提供支撑。然而，当前绩效评价体系存在指标设置不合理、评价方法不完善及与战略脱节等问题。为解 决这些问题，企业需完善绩效指标体系，实现财务与非财务指标的平衡；改进评价方法，综合运用多种工具；并强 化绩效评价与战略的融合，确保员工工作与企业战略目标一致。这些优化策略有助于提升财务管理效率，增强企业 竞争力。

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  • 分析企业经济责任审计若干问题

    翟静怡

    本文旨在深入探讨企业经济责任审计的核心理念、实践过程中遇到的若干关键问题，并提出相应的改进 策略与建议。通过对企业经济责任审计的全面梳理，揭示其在促进企业规范管理、防范风险、提高经济效益方面的 重要作用。同时，针对审计过程中存在的信息不对称、评价标准不统一、审计资源分配不均及审计结果应用不足等问 题，本文提出了具体的改进措施，以期为企业经济责任审计的实践提供有益参考。

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  • 规范财会核算工作提高财会管理水平

    沈二琳

    当前财会核算工作中存在诸多问题，包括财会核算制度不完善、信息失真、监管不到位以及与企业战略 脱节等。为规范财会核算工作，提升财会管理水平，企业应采取一系列策略，如完善财会核算制度建设，明确制度 内容与规范，加强制度更新与维护；确保财会核算信息的真实性，通过加强培训、完善内部控制、优化信息系统等措 施；加强财会核算监管力度，建立健全监管体系；以及将财会核算与企业战略相结合，纳入战略管理范畴，加强目标 对接，促进战略与财会核算的深度融合。

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  • 工商管理视角下的企业风险管理策略

    杜凤青

    从工商管理视角看，企业面临市场风险、财务风险、运营风险、战略风险及合规风险等多重挑战。这些 风险分别涉及价格波动、资金流动性、生产运营、决策执行及行业规范等方面。为有效应对，企业可采取多种风险 管理策略，如风险规避、降低、转移、接受及分散等。合理运用这些策略，可增强企业抗风险能力，保障企业稳健运 营，进而实现可持续发展目标。

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  • 基于全面预算管理的事业单位内部控制研究

    宫　皓

    在当今社会，事业单位作为提供公共服务、履行社会管理职能的重要主体，其运营的高效性和规范性备 受关注。随着我国经济体制改革的不断深入以及公共财政体制的逐步完善，事业单位面临着日益复杂的内外部环境。 加强内部控制成为事业单位提升管理水平、保障资金安全、提高服务质量的关键举措。

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  • 工程造价动态管理在过程控制中的应用

    陆佳伟

    随着建筑行业的快速发展，工程造价动态管理在过程控制中的应用日益受到重视。本文旨在探讨工程造 价动态管理的内涵、特点及其在工程项目全过程控制中的应用，分析其在保证工程质量、控制成本、提高管理效率等 方面的重要作用，并提出相应的实施策略。

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  • 事业单位人力资源管理相关工作的优化

    张东辉

    事业单位人力资源管理面临管理理念落后、人才选拔机制不完善、培训和发展机会不足等问题。为优化 管理，需转变理念，强化以人为本；完善选拔机制，确保公平公正；加强培训，提升员工素质；健全绩效管理机制， 激发积极性；完善激励机制，增强归属感；并推进数字化转型，提升效率。这些策略的实施将促进事业单位人力资源 管理的科学化、规范化，为事业单位的持续健康发展提供有力支撑。

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  • 工业经济管理中成本控制策略的优化与实践

    李　珂

    随着市场竞争的日益激烈和技术的不断进步，工业企业在追求经济效益最大化的过程中，成本控制策略 的优化与实践显得尤为重要。本文旨在探讨工业经济管理中成本控制策略的优化方法与实践路径，通过分析当前工业 企业成本管理的现状及挑战，提出针对性的优化策略，并结合真实、具体的案例进行论证，以期为工业企业的成本管 理提供有益参考。

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  • 浅谈制造业在建投资与形成资产后企业预期发展的关系

    王佳宁

    本文旨在探讨制造业在建投资与其形成资产后企业预期发函之间的关系。通过分析制造业投资的特点、 资产形成过程以及影响企业预期发展的关键因素，本文揭示了制造业投资与企业长期盈利能力之间的内在联系。研究 发现，合理的制造业投资不仅能够促进资产的有效形成，还能显著提升企业的预期收益，为制造业企业的可持续发展 提供有力支撑。

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  • 基于成本控制的中小企业财务管理优化策略

    朱红才

    本文旨在探讨中小企业在财务管理中如何通过成本控制实现优化策略，以提升企业经济效益和市场竞争 力。通过实证分析方法，研究了财务预算管理、财务信息化水平提升、成本控制体系建立以及资本结构与财务管理人 才培养四个方面。结果显示，优化的财务管理策略能有效降低企业成本，提高资金利用效率，并增强企业风险管理能 力。文章得出结论，成本控制在中小企业财务管理中占据核心地位，是提升企业竞争力的关键。

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  • 大数据时代下资金管理方案的优化对策

    张皓辰

    随着大数据技术的飞速发展，企业资金管理面临着前所未有的机遇与挑战。本文简要介绍了资金管理的 重要性，分析了资金管理存在的问题，如管理体制滞后、缺乏足够的资金管理意识和高素质的专业人才等，并提出了 一些有效的大数据时代下资金管理方案的优化对策，以期为相关管理人员提供参考。

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  • 数字化审计在防范铁路企业风险中的作用与实现路径

    颜世鹏

    随着信息技术的飞速发展，数字化审计已成为铁路内部审计的趋势和发展方向，在企业风险管理中发挥 着重要作用。本文旨在探讨数字化审计在防范铁路企业风险中的作用，并提出其实现路径。通过详细分析数字化审计 的特点、优势及其在铁路企业风险管理中的应用，本文为铁路企业提升风险管理水平提供了理论支持和实践指导。

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  • 新时代高级经济师人力资源发展策略

    臧信正

    本文深度探究新时代高级经济师人力资源的发展问题及策略。当下，企业存在人力资源管理模式传统、 高级经济师素质能力与岗位不匹配、管理机制不完善以及缺乏长期规划等问题。基于此，本文提出树立以人为本理 念，提升其素质技能，健全管理机制，制定长期规划，并构建信息化管理平台。以此为高级经济师人力资源可持续发 展提供支撑，助力企业在市场竞争中优化人力配置，实现高效运营。

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  • 盘活存量资产提升企业运行质量

    赵　补

    盘活存量资产对提升企业运行质量意义重大。它可优化资源配置，将闲置或低效资产投入优势或新兴业 务；能降低企业成本，减少新资产投资需求和运营成本；可增强企业融资能力，通过资产证券化等提升资产流动性和 价值，获更多融资支持；还能提升企业市场竞争力，优化产品结构，提高产品质量和生产效率。形成存量资产的原因 包括管理体制与历史遗留、市场价格波动与技术进步、企业规划与项目变更等。提升盘活存量资产的策略则有优化资 产配置、提升库存管理水平、激活现金流、运用资本运作手段等。

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