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Vol 6 No 9 (2025): 2025年第6卷第9期

人事档案管理在人才流动与就业服务中的作用与挑战

夏丽春

人事档案管理是连接个人、组织与社会的桥梁，既是人才信息管理的技术性工作，也是维护社会公平正义的制度性保障。随着数字化和人才流动加速，其管理模式正从传统的“保管型”向“服务型”和“智慧型”转型。人事档案的机密性既是保护个人隐私和组织安全的必要手段，也是维护社会公平的重要机制。其管理需在法律规范（如《档案法》）、技术保障和制度约束的多维框架下实现保密与效用的动态平衡。
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绿色逆营销广告对消费者绿色产品购买意愿的影响因素研究——基于TPB理论

李佳讯, 杨　洲, 胡佳丰

我国绿色消费市场增长迅速，但消费者购买绿色产品的意愿仍受到价格、信息等因素制约。绿色逆营销广告通过控制消费需求，塑造企业“环境友好”形象，提升消费者广告态度与购买意愿。本文基于计划行为理论，采用偏最小二乘结构方程模型，研究发现绿色逆营销广告正向影响消费者行为态度、感知行为控制，进而提升购买意愿，环境效益评估也在其中发挥重要作用。研究为企业制定营销策略、提高绿色产品竞争力提供理论支持与实践指导。
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基于大数据分析的财经商贸专业个性化教学策略构建与实践

王毓峰, 林丽娜, 果洪斌

本文聚焦大数据分析在财经商贸专业个性化教学中的应用，阐述大数据分析技术、个性化教学内涵及赋能机制。构建以学生画像为基础，涵盖分层教学、项目式学习等策略的教学体系，并通过职业院校教学实践验证。结果表明，该教学策略显著提升学生学习成绩、兴趣及实践技能，为财经商贸专业教学改革提供数据驱动的科学路径与实践范例。
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大数据背景下人工智能赋能财经商贸专业个性化教学的困境与对策

赵旭亮, 冯玺琼, 邵丹红

文章深入探讨了大数据背景下人工智能赋能财经商贸专业个性化教学的困境与对策。阐述了大数据、人工智能技术及其与个性化教学的关联机制，剖析了教育更新滞后、教师AI素养不足、数据安全与隐私保护、个性化教学方案复杂、教育资源分配不均等困境。提出加强教育更新与课程改革、提升教师素养与能力、健全数据保护机制、优化教学方案设计与实施、促进教育资源均衡分配等对策，以推动其在财经商贸专业个性化教学中的广泛应用。
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数字化转型对企业财务管理模式的影响分析

纪金杭

本文聚焦数字化转型对企业财务管理模式的影响。阐述数字化转型定义与必要性，分析在其影响下企业面临财务数据规模与复杂性增加、跨部门协作要求提高、网络安全与合规性风险凸显等挑战。在此基础上，探讨对财务流程管理、成本与预算管理、财务风险管理及管理模式创新的影响。提出加强数据管理、优化流程结构、强化部门协作、提升人员技能等适应策略，为企业财务管理转型提供参考。
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流量城市视角下大连城市竞争力评价及提升对策研究

刘栩彤, 刘馨烨, 岳林琳, 姜雁杰, 韩尚威

进入数字时代，城市越来越成为各种流量汇集的场所，而这些流量也在一定程度上影响着城市的发展和城市竞争力的提升。因此本文从流量城市的视角出发，以自然流、物质流、社会流、经济流、信息流为一级指标构建城市竞争力评价指标体系，搜集2013-2022年的数据，并运用因子分析法，将大连市与其他四个计划单列市进行对比分析，总结经验，从而提升大连的城市竞争力。
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海南自贸港建设背景下地方金融监管不足与优化

张润生, 方翼飞

自海南省建省以来，从建立经济特区、到国际旅游岛建设、再到海南自贸港建设，海南省金融业在挫折中前进。实施高质量金融监管是海南自贸港金融业创新与开放的重要保障，海南省金融发展存在金融创新与金融监管不平衡、机构设置和人员不足、金融监管的法律保障尚不健全等现实困境。海南地方金融监管改革应当进一步完善市县两级金融监管管理体制，加强地方金融监管领域法治建设，优化地方金融监管部门职责等。
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延迟退休对我国养老保险制度的影响及应对策略研究

马铭慧

随着我国老龄化问题的日益加剧，延迟退休政策已迈入新的发展阶段，这一政策变革势必对我国的养老保险制度产生深远影响。本文系统探讨了延迟退休政策对养老保险制度的多重影响，包括个人缴费年限的延长与养老保险基金收入增加、养老金领取时间的调整与养老保险基金支出控制等，并以此反映养老金待遇水平的复杂变化；同时，政策实施也面临就业市场压力、个人健康与职业发展挑战以及社会公平与接受度等问题。文章提出建立健全的就业服务体系、提高养老保险制度公平性与可持续性等应对策略，为构建更加完善、可持续的养老保险制度提供有力支持，助力我国老龄事业蓬勃发展。
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绿色转型背景下中资企业在印尼的可持续人力资源管理路径探索

许尚博

随着全球绿色转型的加速，于印尼的中资企业人力资源管理模式面临深度革新，绿色转型趋向造成政策压力、公众期许与技能需求的改变，暴露出中资企业在人才培养、绩效激励、战略理解与文化整合方面的显著矛盾，通过剖析成因，给出构建绿色人才战略蓝图、打造本地化绿色技能培训模式、优化绿色绩效激励机制、树立绿色雇主形象与搭建绿色人才供应管道等实操路径，协助中资企业在绿色转型中实现可持续竞争力与深度本地化拓展。
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建设工程规划中的工程经济分析与决策

白　楠

随着社会经济的不断发展，建设工程规划越发被重视，工程经济分析与决策在其决策中的地位势关重大。论文深入阐明其在建设工程规划中的流程，尤其关注工程规划、供求评估以及可行性分析等十分核心的构成环节。在实施日常的工程成本与收益管理的过程中，项目投资方案的选定，建设周期的盯定及工程热效益的计量被仔细研究。研究成果表明，工程经济分析与决策极为有力地提升了建设工程的经济效益，且在推动建设工程规划的效果，工程运行的顺利，以及工程价值的最大化体现等各方面发挥了至关重要的作用。同时，本文还提出了在工程经济分析与决策中需要重视并充分考虑的关键因素，如市场趋势、资金流动和工程风险，这些研究成果为建设工程规划的决策体系设计、工程计划制定和投资决策等环节提供了有益的参考和辅助。
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数字经济视角下环境规制对企业绿色技术创新的影响研究

夏　操, 何银青

本文探讨了数字经济视角下环境规制对企业绿色技术创新的影响机制。通过分析数字经济的内涵及其对环境规制的赋能作用，文章揭示了环境规制通过成本效应、创新补偿效应和市场导向效应影响企业绿色技术创新的路径。结合数字经济、环境规制与企业绿色技术创新的现状，提出了完善环境规制政策体系、加速企业数字化转型、培育绿色创新生态等实践路径。案例实践部分展示了某传统化工企业借助数字经济与环境规制实现绿色技术创新转型的成功经验。
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数字经济推动产业结构转型升级的机制研究

白黎东

全球经济发展正经历由传统要素驱动向数字技术驱动的深刻变革，数字经济的兴起重构了产业价值创造的基本逻辑。新一代信息技术渗透至生产、流通、消费各环节，催生出数据要素市场培育、平台经济生态构建等新型经济形态，这种变革对产业结构演进形成系统性冲击。传统产业转型升级面临技术路径依赖、组织惯性阻碍等现实困境，而数字经济通过技术融合与模式创新为突破这些瓶颈提供全新动能。探究数字经济驱动产业结构升级的内在机理，既是理解现代经济体系变革的理论需要，也为政策制定者优化数字基础设施建设提供决策依据。
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双减政策背景下教育金理财规划策略分析

宋菲娅

本文聚焦“双减”政策，深入剖析其对家庭教育金规划的影响，包括支出结构、目标观念、需求规模与时间分布的变化。基于生命周期、投资组合等理论，提出确定目标、评估财务、选择工具、构建组合及动态调整的理财规划策略，旨在为家庭在“双减”背景下科学规划教育金提供参考，助力实现教育与财务目标。
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地缘政治冲突对全球供应链重构的经济效应研究

尹　岚

在当今全球化高度发展的背景下，跨国贸易与投资网络已经将世界各国经济紧密联系在一起。然而，近些年不断升级的地缘政治冲突对全球供应链的影响日益凸显，供应链中断、企业成本上升与国际贸易紧张局势等现象频频出现。传统的国际分工模式，基于比较优势和要素禀赋理论而形成，各国在产业链的不同环节发挥独特作用，实现规模经济与效率最大化。随着地缘政治摩擦增多，国家间的政治互信程度下降，部分跨国企业开始重新评估供应链布局，甚至将生产基地或关键零部件供应点向“本土化”或“近岸外包”转移。对于那些严重依赖全球价值链分工的行业，例如高端制造、半导体、医药、汽车零部件等，地缘政治变数使供应链日趋脆弱，进一步推升了产业链调整的风险和成本。因此，地缘政治冲突带来的供应链重构成为学界与业界高度关注的重大议题，需要系统探究其影响机理和经济后果。
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内部审计在铁路工程安全管理中的应用研究——基于高铁风雨棚防雷系统失效风险的实证分析

游清翔

本研究以某铁路集团公司高铁车站钢结构风雨棚专项整治项目为研究对象，通过实证分析防雷系统安全隐患问题，系统探讨了工程审计在铁路工程项目安全管理中的监督预警和风险防控作用。研究发现，工程审计能够有效识别设计缺陷、施工质量等安全隐患，并通过审计建议推动系统性整改。研究采用案例分析法，结合现场踏勘、专业咨询和制度审查等方法，揭示了铁路零小工程管理中存在的设计统筹不足、质量管控缺位等问题，提出了完善铁路工程审计体系的具体建议。研究创新性地将工程审计与传统安全管理领域相结合，为铁路企业构建“审计安全”的新型监督模式提供了理论支撑和实践路径。
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国有企业员工持股不规范现象的审计发现与治理路径

黄　静

我国推行国有企业员工持股计划作为深化改革的重要措施，然而在实际操作过程中，由于政策执行偏差、信息披露不足、监督机制薄弱等因素，导致了操作失范的问题，这损害了制度的公平性，还可能导致国有资产的流失。本文将分析审计发现的主要表现，包括利益分配偏差、隐性持股行为以及监管缺失等方面，深入探讨产生这些问题的根本原因，并提出优化政策执行力度、健全信息披露、强化监督管理等治理路径，以促进持股制度规范化运作，确保国有资产安全，提高企业治理水平。
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铁矿企业人力资源成本预测模型构建与应用研究

杜文国

本文聚焦于铁矿企业人力资源成本预测模型的构建与应用，先介绍了人力资源成本概念、预测方法及铁矿企业该成本的特点。详细阐述了模型构建思路、原则、数据收集处理、模型选择与构建及检验优化过程。通过实例分析展示了模型应用效果，并提出提升数据质量、加强成本控制等策略建议。本研究为铁矿企业有效管理人力资源成本、提升运营效率和竞争力提供了科学依据与实践指导。
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规范高校内部审计工作促进廉洁建设的系统性思考

付诗梦

高校内部审计通过财务监督、资产管理、风险防控等多维度工作，构建覆盖经济活动的全链条监督体系，其核心目标是保障资源安全、提升治理效能并服务廉洁建设。高校内部审计是集权力监督、风险防控、资源保障、廉洁建设于一体的综合性治理工具，其核心价值在于通过制度约束、技术赋能与文化浸润，构建教育领域“不敢腐、不能腐、不想腐”的治理生态。
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共享经济模式下的人力资源管理挑战与机遇

温都日娜

随着信息技术的飞速发展和互联网的广泛普及，共享经济作为一种新兴的经济模式在全球范围内迅速崛起。共享经济打破了传统经济模式下的资源利用方式，对各个领域都产生了深远影响，人力资源管理领域也不例外。本文深入探讨共享经济模式下人力资源管理所面临的挑战与机遇，分析这些挑战和机遇产生的根源，并提出相应的应对策略，旨在为企业在共享经济时代优化人力资源管理提供理论参考和实践指导，助力企业更好地适应共享经济发展趋势，实现可持续发展。
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人力资源管理及其风险规避研究

冯利冬

随着市场竞争的加剧，人力资源管理及其风险规避成为企业持续发展的关键。本文系统阐述了人力资源的概念、特点及管理职能，深入分析了招聘、培训、绩效考评、薪金管理及劳资关系等环节可能存在的风险，并探讨了风险产生的原因及对企业和员工的影响。针对这些风险，提出了有效的规避策略，旨在为企业构建科学的人力资源管理体系，降低风险，提升竞争力，实现可持续发展。
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平台经济对就业结构的影响分析

云　昊

平台经济凭借数字技术，有网络效应与灵活就业特性，对就业结构影响重大。催生网约车司机等新型就业，打破时空限制，要求劳动者掌握数字及新兴技能，降低就业门槛，让残疾人等群体能就业。对就业质量影响有两面性，既带来灵活就业与高收入机会，又有劳动权益保障问题。应对策略有加强技能培训、完善权益保障、促进产业融合、引导合理规划职业发展，以实现平台经济与劳动者共同发展。
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企业投资计划管理与优化探讨

马少娟

本文聚焦企业投资计划管理与优化。首先阐述企业投资计划管理概念，强调其对企业的重要性。接着分析现状，指出存在投资目标不明确、资源配置不合理、风险评估不足、缺乏有效评估体系等问题。随后提出优化策略，包括明确投资目标制定科学规划、优化资源配置、强化风险管控、完善评估体系加强过程监控、加强信息化管理。通过这些策略，旨在提升企业投资计划管理水平，保障企业稳健发展，提高投资效益。
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审计整改成效提升措施探析

魏　鑫

本文围绕审计整改成效提升展开研究，针对当前审计整改中存在的责任落实不到位、流程不规范、协同不足及监督乏力等问题，提出强化责任落实、优化整改流程、深化协同联动、强化监督评估四项核心措施。通过构建责任明晰、流程高效、协同联动、监督有力的整改机制，推动审计整改从“形式整改”向“实质整改”转变，提升审计监督效能，促进组织治理水平提升。
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新经济背景下人力资源经济管理创新措施

谢璘枝

在科技飞跃、经济结构重塑的当下，新经济浪潮全面袭来。其创新高速、科技融合且全球化的特性，重塑传统经济模式，给各类组织带来新机遇，却也让人力资源经济管理面临挑战。为契合新形势，组织需革新人力资源管理举措。本文聚焦于此，深入探究新经济背景下，人力资源经济管理的创新路径与策略。
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企业人力资源培训管理问题与优化路径分析

董　贺

文章聚焦常规发电企业（火力、风光电）人力资源培训管理问题与优化路径。阐述其在企业发展中的重要性，分析存在培训需求定位模糊、内容滞后、方式单一等问题，如培训与岗位需求错位、内容更新迟缓、实践操作缺乏等。提出精准定位需求、实时更新内容、创新培训方式及科学评估效果等优化路径，涵盖分层分类调研、融合前沿技术、推广混合式教学、构建多元评估体系等措施，旨在提升培训质量，增强企业竞争力，为企业人力资源培训管理提供有益参考。
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大数据视角下的国企员工培训模式创新探究

靳晶晶

员工培训工作是企业人力资源管理工作中的重中之重，对促进企业的发展和建设具有重大意义。资讯科技与网际网路的普及，为企业员工进行培训工作，开辟出新的方法与途径。要加速我国企业的发展，必须从大数据背景出发，对现行的企业培养模式进行反思，并将其与新时期的培训观念、培训目标、培训方式等相融合，进行改革与创新，提高职工的专业素质，促进国企改革与发展。
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农业经济发展战略探析

陈来波

农业经济是国民经济的基础，其发展质量直接影响着乡村振兴战略的实施成效与国家粮食安全。为此，本文基于我国农业经济发展的现实语境，剖析当前面临的资源约束、产业结构失衡、科技创新滞后等核心挑战，从科技创新驱动、产业融合发展、绿色转型路径、政策制度保障四个维度构建战略框架，并结合乡村振兴战略的政策导向，提出具体实施路径与保障措施，旨在为新时代农业经济高质量发展提供理论参考与实践指引。
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电力现货市场交易机制与电力企业策略分析

魏　琳

本文围绕电力现货市场的交易机制展开分析，结合国内外市场发展经验，探讨发电企业、售电公司及电网企业在现货市场中的角色定位与策略选择。通过解析市场交易流程、价格形成机制及辅助服务规则，提出企业应对市场风险的具体措施，包括优化报价策略、参与需求响应管理及利用金融衍生品对冲风险。文章强调，随着新能源大规模接入和电力市场化改革深化，电力企业需加强技术储备与数字化转型，以适应市场环境变化。
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园区固定资产投资及产值统计中的精准应用与研究

常　建

本文对园区固定资产投资与产值统计精准应用研究进行深入探究，目的在于促进统计数据准确性以及决策支持能力的提高。通过对固定资产投资统计范畴的界定、统一标准与方法的界定，文章探讨了在数据收集工作中所面临的难题，引进先进统计技术与工具来降低错误、优化数据处理流程。文章还保证不同企业之间的数据一致性、处理会计及报告标准差异、量化固定资产投资和产值之间的关系等。讨论政策、法规对统计准确性产生的影响及优化建议。本文对数据收集不完整性，统计方法不精确性和数据更新滞后性所面临的挑战进行了剖析，并给出了一些改进方法。概述研究主要发现与贡献，突出精准统计对园区发展的重要意义。
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企业单位人力资源风险管理及防范策略

张　铁

在当今竞争激烈的商业环境中，企业单位的人力资源已成为其核心竞争力的关键要素。然而，人力资源管理工作面临着诸多风险，如招聘风险、培训风险、绩效管理风险、薪酬福利风险以及员工关系风险等。这些风险若得不到有效管理和防范，将对企业的发展造成严重影响。本文深入剖析了企业单位人力资源风险的类型、成因，并针对性地提出了相应的防范策略，旨在为企业单位完善人力资源管理体系、降低风险损失、实现可持续发展提供有益参考。
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医疗器械市场品牌建设与差异化营销策略的实证研究

冯喜肖

文章实证研究聚焦于医疗器械市场的品牌建设与差异化营销策略。通过对多家医疗器械企业的深入调研与分析，本文揭示了品牌建设与差异化营销策略在提升企业市场竞争力、增强客户满意度和忠诚度方面的关键作用。研究发现，明确的品牌定位、独特的产品设计、优质的服务体验以及灵活的价格与渠道策略，共同构成了医疗器械企业成功的品牌建设与差异化营销体系。本研究为医疗器械企业提供了有价值的参考和启示。
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财务共享模式下内部审计流程的优化与实践探究

韩　融

财务共享模式通过集中化、标准化和自动化处理，提高了企业财务管理效率。然而，内部审计在此模式下也面临新挑战。文章分析了现有内部审计流程的现状与挑战，提出了优化措施，包括利用自动化技术、简化流程、应用数据分析工具等。通过实践案例，展示了优化后的审计流程在提升效率、降低错误率、减少沟通成本方面的显著效果，为企业提供了宝贵经验与启示。
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企业管理层微腐败行为的影响及治理路径

金艺卓

企业管理层微腐败行为虽看似微小，却如同“蚁穴”，能逐渐侵蚀企业的根基。它破坏企业文化、损害员工利益、扰乱市场秩序、影响企业形象。治理路径包括加强思想教育、完善制度建设、强化监督机制、加大惩处力度及推动公众参与。通过多措并举，可有效遏制微腐败行为，营造风清气正的企业环境，促进企业健康可持续发展。
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卷烟货源供给体系优化与库存管理策略

周　瑞

本文从卷烟营销的角度出发，深入探讨卷烟货源供给体系的优化与库存管理策略。详细分析了工业和商业在货源供应中的协调机制，特别是通过卷烟网配单实现工商协调沟通、信息共享和利益协调；阐述了货源投放策略对货源供应的助力作用；强调了市场调查、收集客户反馈以及动态调整策略在精准预测市场容量、消费趋势和客户需求方面的重要性；同时提出了节假日或元春期间的应急预案，以确保在需求高峰时物流配送顺畅，为销售提供坚实保障。通过这些策略的实施，旨在提高卷烟货源供给的效率和精准度，增强企业的市场竞争力。
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Vol 6 No 9 (2025): 2025年 第6卷 第9期

Vol 6 No 9 (2025): 2025年第6卷第9期