《国际经济与管理》(ISSN: 2717-5642) 为在线出版的开放获取式学术期刊。本刊一贯看重国际上经济研究的深度和学术规范,关注经济现实,讲求理论与实践相结合,除强调理论创新、思想深度和思辨性的纯理论原创学术文章之外,还发表熟练运用经济数量分析技术和实证方法、理论联系实际、有新观点和新发现的进步文章,紧扣焦点和热点问题。本刊涉及全球的经济理论与经济改革发展,国际贸易,工商管理,产品解构与投资分析,市场研究与信息调查,会计学与审计学相关,新兴产业链发展以及各国财政税收问题研究。

  • 区域经济发展的交通运输物流管理路径研究

    胡松昌

    物流就是将产品由生产基地运输到使用基地的过程,之所以我国的区域经济能获得持续稳定发展,其主要是由于高水平的交通运输基础,而当前物流运输的管理体系也是极其关键的。本文就区域经济发展的交通运输物流管理路径进行简要探讨,希望对我国整体经济的发展有推动作用。

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  • 经济转型期我国外贸会计发展探析

    曹亚男

    随着全球经济的不断发展和调整,我国经济进入转型发展时期,逐渐转变为资源节约型经济增长方式。由于现代科技水平不断提高,创新创造力逐步增强,在对外贸易领域需要建设特色品牌,通过低碳环保产业加强国际竞争实力。我国经济发展过程中,开始依赖对外贸易,对外贸会计的要求不断提升。外贸会计既要掌握全方位理论知识,还必须具备实际操作能力。只有确保外贸会计更新知识体系,才能够满足对外贸易的要求。

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  • 商业银行网上银行金融服务的营销措施研究

    杨晓敏

    商业银行是我国金融行业的主要组成部分,是经济核心产业。因为我国商业银行网上银行金融业务起点低、发展时间短,因此会有很多问题存在,比如,营销思想陈旧、缺乏金融产品、欠缺多元化营销方式、没有过强的品牌形象、缺少相应的人才等。

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  • 论经济新常态下的企业工商管理创新路径

    范利红

    自改革开放以来,我国经济在持续上涨。同时也涌现出一大批自营企业,目前受全球经济化的影响,企业的管理及运营不能固步自封,需要找寻合适的创新路径来维持企业的长久发展。在经济的新常态下合理的对企业工商管理模式进行改变,不仅能够促进企业的持久发展,还能有效提高企业的绩效,因此当前背景下企业进行工商管理模式创新是企业的当务之急。

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  • 新时期加强国有企业内部控制的思考

    关改霞

    在经济社会发展的新时期下,国有企业占据着十分关键的作用,其是我国实现中华民族伟大复兴的重要保障。然而国有企业要想在现代市场经济中站稳脚跟,适应现代市场竞争环境,保证企业立于不败之地,就必须加强国有企业内部控制制度体系建设,增加企业的核心竞争力,降低和规避企业在市场竞争中面临的各种风险,发挥内部控制防范和降低企业市场风险的作用。因此,本文对新时期加强国有企业内部的控制进行了深入分析,以其能为国有企业规范内部控制管理提供一些借鉴思路。

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  • 财务共享模式下铁路企业财务管理转型

    曹炎欣

    自深化改革和开放以来,我国特色社会经济迅速繁荣和发展,无论是中国特色社会主义市场经济制度的不断完善健全,还是人们生活质量的巨大改善,都体现着我国的发展。在此一大背景下,铁路企业的未来发展虽然得到了更多更好的契机,但同时也仍然面临着更加严酷的挑战。铁路企业若想彻底提高自身的市场竞争能力,就必须彻底转变传统落后的经营理念,优化并创新自己的财务管理方法和模式,引进更加先进、科学的财务共享模式理念,从而实现对管理的有效创新。财务管理方式创新也将更加有利于实现企业的经营费用与成本降低,帮助于企业获得更高的社会经济效益和社会效益。基于此,本文结合实际情况,对财务共享模式下的铁路企业财务管理创新展开了深入的研究分析,希望能够为铁路企业财务管理工作的开展提供参考与借鉴。

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  • 市场营销中服务营销的作用及实践路径

    郭泽轩, 冯燕华

    随着社会的不断进步,人民的生活水平在不断提高,消费需求也发生了变化,消费需求的变化让服务逐渐成为一种营销组合的重要元素。在竞争日趋激烈的社会经济下,只有提供优质的服务,通过服务,提高顾客满意度和建立顾客忠诚,也就是所谓的服务营销逐渐成为企业立足和持续发展的关键。为此,本文就市场营销中服务营销的作用及实践路径进行研究分析。

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  • 可持续发展视角下生态农业经济的发展路径解析

    姚永梅

    自改革开放以来,我国的农业生产力得到了大规模的释放,农业生产水平得到显著的提升,但是在多种不良因素的影响下,我国的农业经济发展水平和发展规模依然处于较低的水平当中,与国外发达国家有着非常明显的差距。因此越来越多的业内研究人员开始将研究重点放在我国农业的发展模式当中。从多方面的角度来看,生态农业的发展将是提升我国农业生产力的重要举措,也是唯一切实可行的举措。本文对可持续发展视角下生态农业经济的发展路径进行探讨。

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  • 新型城镇化背景下民族地区特色小镇发展探析 ——以云南红河哈尼族彝族自治州弥勒市为例

    邢雯琳

    随着我国新型城镇化建设速度的不断加快,特色小镇逐渐兴起并受到了越来越广泛的关注和重视。但随着发展方向和涉及领域的不断扩大,特色小镇如何进一步提升发展质量、与当地特色更好地融合等一系列问题也逐渐凸显。本文通过对云南红河哈尼族彝族自治州弥勒市特色小镇的发展现状及实践状况进行梳理,分析其发展建设中可借鉴与待提高之处,提出进一步促进特色小镇创新发展的建议。

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  • 新经济环境下企业工商管理水平的提升策略分析

    贾永艳

    在新经济环境下,市场的发展模式发生了很大的改变,企业也要适时进行改革和创新,优化自身的发展模式,适应新经济市场的变化。工商管理模式可以从发展全局出发对企业进行升级改造,引导企业适应新经济市场环境,针对性地为企业制定生产升级和改造计划。为了真正地优化和提高企业的生产管理水平,当地市场监督管理局要辅助企业提高工商管理水平。据此,本文分析了新经济环境下企业工商管理水平的优化提升策略。

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  • 战略性人力资源管理在水利工程企业中的应用探究

    刘宇

    水利工程一般都是大型工程或者是较大型的工程,因而涉及较多人员、物资及财物。工程所需时间也较长,一般都是按年计算工期,人力资源管理部门的管理水平会直接或者间接地影响到工程的完成度、质量以及工程所花费的各项成本,因此,一个好的、符合水利工程实际需求和发展规划的人力资源管理部门就显得尤其重要。本文对战略性人力资源管理在水利工程中的应用进行探究。

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  • 中小学预算管理存在的问题及对策探析

    王珊珊

    校资源是有限的,如何用有限的资源实现学校长远持续发展?答案就是预算管理。随着新预算法的逐步深入贯彻实施,预算管理的作用日益凸显,但在此过程中也出现了一些问题。本文将中小学预算管理出现的问题进行探讨,并针对性地提出解决对策。

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  • 目标成本在企业经济管理中的应用探讨

    夏悦

    近年来,我国社会经济的迅速发展,为企业带来更多机遇的同时也带来巨大的挑战,使得企业不得不在各个方面进行优化、改进和提升。成本的投放量会给企业的经济收效带来直接影响,属于企业发展中最为关键的问题之一,得到企业的广泛关注。企业想要降低成本的投放量、提升经济收益,可以对目标成本管理模式进行充分运用。如何把目标成本管理法高效地运用到企业的经济管理活动中,属于企业应着重考虑的问题。

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  • 数字经济背景下人力资源管理进化路径研究

    张海堂

    随着互联网的飞速发展,为适应经济发展,现代企业无论是在生产或管理效率方面都有了大幅度的提升,这其中往往对应着人力资源管理工作大幅度的变革,无论是治理体系还是具体的管理模式,都在发生着翻天覆地的变化,尤其是数字经济背景下,企业的人力资源管理工作更是面临着更多的挑战,迫切需要寻求新的管理路径,才能够有效提升企业的核心竞争实力,助力企业持续发展。本文对数字经济背景下人力资源管理进化路径进行研究分析。

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  • 事业单位人力资源管理中的绩效管理策略

    崔敏

    近些年来,我国事业单位的体制一直处于改革创新的过程中,单位的相关管理人员也已经逐渐意识到人力资源绩效管理方式在日常工作中的重要性。这种重视的意识虽然觉醒了,但当前事业单位的人力资源管理中仍然存在着许多问题,尤其是人力资源管理中的绩效管理当前一直无法获得较为理想的效果。故而必须找到其中潜存的问题,并针对这些问题给出合适的改善方式,以便于提升事业单位人力资源管理的效率与质量,也能够促进事业单位的工作效率变得更高,为更多居民提供更好的服务。

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  • 人力资源信息化绩效考核探究

    赵长春

    随着信息技术对各行业的影响逐步加深,我国的人力资源管理也更加注重信息化发展,这是大势所趋,是企业不断完善人力资源管理、不断进行自我革新、不断发展的趋势。本文从企业人力资源绩效考核为核心,以及人力资源信息化对绩效考核的影响等方面入手,探索我国在国有企业、中小型企业人力资源管理信息化进程中的优势和短板,并根据我国实际情况进行阐述。

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  • ERP在会计与财务管理中的实践研究

    王文亭

    在新时期下企业发展的进程中要加强对资金控制的重视程度,并且还需要根据自身的经营情况来提出有效的投资决策方案,企业财务管理要具备与时俱进的特点,加强对经营生产成本的全面管理,同时还需要认真的分析在当前经营中所产生的问题,优化整体的管理模式,利用ERP为企业提供充足的会计核算平台,完成现代化信息建设的任务,全面提高企业当前的发展水平。

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  • 提升事业单位人力资源管理的方法探索

    高闫平

    我国的事业单位中人力资源管理有着其独特的重要性,也是提升事业单位进行效率优化的最直接办法。然而,当前我国的事业单位人力资源管理存在着许多问题,其中管理理念上的陈旧、管理手段的粗糙、管理机制的不健全、开发培训的流于形式等,这都是人力资源管理方面急需解决的问题。这些基础工作方面的缺失,会造成事业单位人力资源浪费,事业单位资源无法进一步进行优化和合理开发。本文主要分析了以上这些问题出现的原因,并且提出了相关的改良建议。

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  • 多措并举加强激励专业技术人才 绩效管理变化分析

    范丰琴, 华磊

    面对当今激烈的市场竞争,企业发展面临一定挑战,对人力资源的争夺、专业技术人才的培养、人力资源绩效考核成为当今企业和社会组织时刻关注的重心。同时保证企业可持续、稳定地发展需要完善各项体系,构建合理的制度,充分发挥体系和制度的作用,确保企业能够在激烈的市场中占据优势地位。本文将以S公司的人力资源管理中的绩效考核为研究对象,针对存在的问题,提出有效的激励措施,并进行绩效管理变化分析。

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  • 浅谈单位绩效管理的有效举措

    杨艳

    社会经济发展逐步进入关键阶段,事业单位改革也在这个过程中稳步推进。项目绩效管理是项目管理中的关键内容,其主要是在项目管理进程中利用绩效管理措施来推动项目内部、项目与事业单位之间进行高效的交流,以此来针对项目团队、职工发挥激励作用,最终有效保障项目达成预期目标。但从事业单位实际情况来看,由于人员观念的滞后性、工作内容的特殊性以及内部环境的复杂性,导致事业单位项目绩效管理仍旧存在诸多问题。面对当前日益激烈的市场竞争环境,能否针对项目绩效管理进行优化调整,对事业单位未来发展影响巨大。因此,深入分析事业单位项目绩效管理现状及优化措施,就成为当前需要解决的重要课题。本文对提升事业单位绩效管理的有效举措进行探讨。

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  • 物业行业实行全面预算管理的关键问题与应对策略探讨

    孙宗卓

    随着我国社会的不断发展与进步,人民生活水平不断提高促进了房地产行业的发展,物业行业也随之得到发展;物业行业涌现出众多的企业促使行业市场竞争不断加大。同时,物业行业内各企业在发展过程中存在的问题或者不足之处已经影响到企业的核心竞争力和经济效益,给企业的发展带来了不良影响。基于此,本文从物业企业当前的全面预算管理现状进行分析,指出其管理中存在的问题,提出相应的策略,以期提高物业行业全面预算管理的水平。

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  • 试论农村不动产权籍调查项目的质量控制

    姜小河

    农村不动产权籍调查涉及事项及流程较多,包括调查、测量、数据建库入库及后续签字登记等,环环相扣,一道工序未做好,将导致该工序及其后工序返工,对于体量较大的项目,会产生较大的压力,因此做好质量控制工作必要且重要。本文对农村不动产权籍调查项目的质量控制进行探讨。

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  • 浅谈新会计制度下行政事业单位固定资产管理

    赵翠君

    一直以来我国行政事业单位在固定资产管理方面依然存在账务管理不规范、清查盘点不及时、账实不符、盲目购置、资源浪费、贪污侵占等问题。从思想观念上而言,很多领导都有“重购置、轻管理”的错误理念,从而使得国有资产浪费、流失严重,增加了购置与使用成本,降低了固定资产的使用价值。本文对新会计制度下行政事业单位固定资产管理进行探讨。

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  • 建筑施工企业管理会计与财务会计融合思考

    夏萍

    建筑施工企业在开展财务管理工作时,需要把管理会计与财务会计充分结合,优化企业财务会计工作流程,提高企业财务管理水平,促进建筑施工企业长效发展。在实际中应结合财务会计与管理会计的融合要求,构建完善的融合体系,加强信息化管理,提高财务人员专业水平,保证企业能够及时获取财务信息,为建筑施工企业稳定经营提供数据支持。

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  • 税务筹划对企业会计核算的影响探讨

    蹇良

    不同的会计核算元素中存在不同的核算方法,而不同的核算方法产生的企业利润点、纳税税额不同。作为企业而言,如何减少纳税金额,对减少企业成本、实现企业减负具有重要的意义。因此,在税法规定的范围内,要全面了解国家税收政策变动信息,以及企业经营发展的现实状况,在此基础上展开企业税收筹划工作,通过对企业内部核算方法的调整,来达到税收缴纳延迟、税收减少的目的。

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