《国际经济与管理》(ISSN: 2717-5642) 为在线出版的开放获取式学术期刊。本刊一贯看重国际上经济研究的深度和学术规范,关注经济现实,讲求理论与实践相结合,除强调理论创新、思想深度和思辨性的纯理论原创学术文章之外,还发表熟练运用经济数量分析技术和实证方法、理论联系实际、有新观点和新发现的进步文章,紧扣焦点和热点问题。本刊涉及全球的经济理论与经济改革发展,国际贸易,工商管理,产品解构与投资分析,市场研究与信息调查,会计学与审计学相关,新兴产业链发展以及各国财政税收问题研究。

  • 我国大型银行数字化转型策略研究

    崔培兵, 宋艳红

    在信息技术快速发展的背景下,数字化已经成为企业发展转型的必然趋势,大型银行也不例外。但是,在实际工作转型过程中,我国大型银行还是遇到了比较大的挑战,极大影响了转型效率。要想更加高效地推进转型工作展开,大型银行应该跟上时代发展潮流,综合考虑自身实际情况制定更为科学合理的转型方案,以客户为本展开研发模式创新以及组织结构重塑,从而为自身的转型发展提供更有力地支持和保障。鉴于这种情况,本文首先简单介绍了大型银行数字化转型中遇到的挑战,然后提出了几点加快转型发展的建议。

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  • 股权收购对公司治理结构和治理效率的影响 ---基于A公司案例分析

    孙平军

    随着全球化的到来,越来越多的企业为了获得更加宽广的市场,并且实现自身内部治理结构体系的全面优化,开始着手于并购活动。在现行的企业制度之下,因为企业信息和利益之间存有明显的矛盾,导致企业的控制权以及所有权相分离,造成管理者和股东之间出现了委托代理方面的问题。基于此,本文以A公司为例就股权收购对公司治理结构和治理效率的影响展开了深入以及全面的探究分析,期望经过该研究可以为将来的有关研究提供科学合理的参考。

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  • 农业大数据在农业经济管理中的应用分析

    宋禾杰

    随着时代的发展,大数据也被逐渐应用在各个领域,而农业经济中对大数据的重视程度也在不停加深,其对农民的各种作物种植生产,公司的农产品销售等步骤都形成十分重要的影响。文章阐述,大家都需要自主使用大数据完善老旧的农业经济管理流程制度,在生产和生活中体现出更大的商业价值。

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  • 事业单位岗位管理存在的问题及对策研究

    孙艳霞

    现阶段事业单位在发展的过程中,正在不断地进行改革,而且国家政府采用了分类改革的形式。我国很多事业单位在对岗位进行设置和管理时,虽然提高了自身的管理水平和质量,但是在开展工作时仍然面临较多的问题。如果事业单位没有对这些问题进行及时地发现和解决,就会降低工作的开展效率。因此事业单位在对岗位进行管理时,应该认识到这项工作的重要性,并且引进更加先进的管理理念,制定更加完善的管理措施,才能保证各项工作在开展时能够发挥更大的作用。本文就事业单位岗位管理存在的问题及对策进行相关的分析和研究。

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  • 国有林场统计工作存在的问题及对策研究

    高慧敏

    统计工作简单来说就是数据的收集、分析、处理的过程,在很多的行业之中都离不开统计工作,而在国有林场的管理工作中来说,其中统计工作具有很重要的地位,国有林场的统计工作能够保质保量的顺利完成,能够在很大程度上帮助林场进行改革发展。但是传统的国有林场统计工作中,还有一定的问题存在,严重影响了国有林场的正常工作,需要工作人员高度重视其统计质量,避免出现统计问题与统计失误。而在实际工作中,统计工作人员的专业能力有所欠缺,并且统计手段较为落后,严重影响国有林场统计工作的顺利进行,并且为林场发展造成了一定的消极影响。

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  • 责任追踪在企业管理体系优化中的作用探析

    郝兴勇

    当下,企业管理监管的组织结构较为健全。但是如何控制管理体制,如何履行管控者的职责?如何在运行中实现有效地控制,完备管理监管体系?如何保持监管管理的一致性和交互性,是企业履行管理职责、创设监管体系的关键问题。在这种状况下,有必要使用责任跟踪来优化企业管理体系。因此,本文施行了研究和探讨,希望能为中国企业的发展提供一些参考。

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  • 国企人力资源管理中薪酬福利激励分析

    赵莉

    随着我国社会经济的发展和社会主义市场经济体制的日益完善,国有企业在国民经济中的主导地位越来越突出,作为我国国民经济的支柱,国有企业必须承担起改革创新的重任,真正的引领我国社会经济的高质量和高效率发展。国有企业在体制机制改革方面进行了深度的探索,其中就包括人力资源管理中的薪酬福利激励制度改革,薪酬制度直接关系企业员工的薪资待遇,运用有效的激励手段和策略能够在根本上调动企业员工的工作积极性,满足企业员工在物质方面和精神方面的双重需求,从而提高员工的凝聚力和向心力,为国有企业的发展奠定重要基础。文章就主要围绕国企人力资源管理中薪酬福利激励制度的完善和具体运用策略进行分析和研究。

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  • 国际工程项目管理中的合同管理研究

    李豫红

    基于“走出去”战略的大背景,许多中国承包商虽然走出了国门,在国际工程方面得到了发展,但是却忽略了对合同的管理,在对合同进行编制、履行的过程中都存在许多的缺陷和管理不善。合同的编制及签署是业主以及总包商及其各分包商执行工程项目的基础,在工程开始前完善合同管理机制,是工程顺利执行的前提,本文对国际工程中合同管理进行了研究,希望可以对合同管理制度有所帮助。

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  • 重工企业生产管理工作研究

    李晓

    现阶段我国的重工企业在进行产品生产时,面临更多的问题。因为当前的时代背景跨度比较快,企业在生产产品时,生产规模正在不断地扩大,制作数量也在不断地增加。其中存在的一些问题也逐步显现了出来,引起了社会各界的广泛关注。因此重工企业在进行日常生产时,必须提高自身的管理水平,才能提高生产的质量和效率。但是当前很多重工企业的管理理念比较落后,采用的管理形式不符合时代的要求,不仅制约了企业的发展,而且不利于日常的生产制作。所以重工企业必须对这些问题进行解决。本文就重工企业生产管理工作进行相关的分析和研究。

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  • 行政事业单位的会计信息化建设研究

    代海燕

    随着信息化技术的快速发展,办公自动化被运用在我国各个领域当中,尤其是在行政事业单位当中,其能够逐步提高会计人员对信息内容进行处理的质量以及实际成效。基于此,本文就行政事业单位的会计信息化建设展开了全面以及深入地探究分析,以此为将来的有关研究提供参考。

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  • 企业增值型内部审计的应用分析

    袁俊

    对于企业而言,其内部审计目标能否顺利实现,将受到内部审计模式的影响,同时关系企业自身竞争实力的提升。当前我国企业的审计工作开始进入到增值型内部审计的阶段,在全球经济环境日渐复杂,企业风险增多的背景下,增值型内部审计的发展也开始出现变化,为此本文就企业增值型内部审计进行分析,明确其中存在的问题,并采用合理化措施进行处理。

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